A seleção acontece em quatro etapas:

DEPOIMENTOS DE MEMBROS

Que participaram de um processo seletivo

Narelly Portela

"As oportunidades que AIChE UFRJ oferece são, com certeza, únicas. Uma das inúmeras coisas que me marcaram em tão pouco tempo foram os Webinares que acontecem envolvendo outros países. Nunca imaginei que um dia iria falar com alguém da Índia! O desenvolvimento profissional que é proporcionado vai além de conhecer pessoas incríveis e está disposto para, como um time, te ajudar em qualquer aspecto que precisar."

Maria Eduarda Ramos

"Mesmo que eu não tivesse passado, o processo seletivo foi muito importante para meu crescimento pessoal e profissional. Nele, acima de tudo, eu aprendi muito e descobri coisas em mim mesma que eu poderia melhorar a cada dia. Não foi estressante, mas sim leve, divertido e desafiador."

Matheus Baltazar

"Em todas as etapas do PS senti um clima bem leve. Mesmo sendo online, foi uma das dinâmicas de grupo mais diferentes que já participei. No Projeto Raposinha tive a oportunidade de trabalhar com pessoas incríveis, elaborar um projeto e, ao entrar na AIChE UFRJ, na Equipe de Projetos, pude colocá-lo em prática."

Isabelle Freitas

"Como ex-diretora de projetos do capítulo, eu tive a oportunidade de participar da execução do último PS. Falo, com toda certeza, que foi uma experiência incrível. Observar a discussão dos participantes na dinâmica de grupo, assim como na semana dos trainees, me fez confirmar a importância do diálogo no trabalho em equipe. Além disso, fui capaz de acompanhar de pertinho o desenvolvimento de diversas análises e ideias, bem como capacitações relacionadas a marketing, financeiro, projetos. Acredito, de verdade, que o processo seletivo da AIChE UFRJ conseguiu colocar em prática um pouco de cada área."

Bruno Fracaroli

"Estar do outro lado da situação é uma oportunidade incrível. Não só porque podemos praticar a empatia pois estivemos naquela posição no passado, mas também por sermos capazes de nos desenvolver e conhecer novas pessoas. Pra mim o ponto de virada do nosso processo seletivo foi quando decidimos sair do mesmo padrão de PSs que víamos pela internet, com os mesmos tipos de avaliações (apenas mudando enredos) para adaptar ao nosso jeitinho de ser.​ Certamente diria que estamos no caminho certo, e isso é notório a partir do feedback geral e do NPS que recebemos dos nossos processos seletivos. Meu maior orgulho é saber que nossos membros saem do capítulo preparados para novos desafios, sempre maiores."